Todas las personas tenemos conflictos y problemas. El aumento de estos y una creciente desilusión en el momento de resolverlos, han dado paso al intento de buscar nuevas vías de solución. La amargura, culpabilidad, preocupación, resentimiento, el mal genio, el egoísmo, envidia, lascivia, el orgullo y otros factores como la mala administración del dinero, la diferencia cultural así como la falta de información, generan conflictos personales, matrimoniales y en la congregación que causan mucho daño. Para todos esos conflictos la Palabra de Dios tienen respuesta y dirección. Te ofrecemos una pequeña guía para resolver conflictos:
1. El conflicto no es nada más que un problema mal administrado.
2. El conflicto ocurre cuando usamos pautas defectuosas de comunicación.
3. La interrupción en la comunicación es una falta de respeto, comunicamos que no estamos escuchando y que la otra persona no tiene valor.
4. Para resolver un conflicto debemos reconocer emocional e intelectualmente que existe un problema.
5. Nunca la culpa en un conflicto es sólo de una persona o cae sobre una persona, para que haya un conflicto deben haber dos personas.
6. Debemos admitir que sólo dejar pasar el tiempo, no soluciona problemas.
7. Resolver un conflicto no significa que siempre debo ganar en mi posición.
8. Resolver un problema es llegar a un compromiso en el cual ambas partes están contentos o satisfechos.
9. En un conflicto entre dos personas, es muy importante que ambas personas trabajen juntas, unidas con amor y sumisión para efectuar la solución del problema.
10. Para resolver un conflicto hay que enfocarse en sólo un tema a la vez.
11. Para resolver un problema hay que comunicarse con claridad expresando aquello que desea, piensa o siente, es decir sencillamente.